加班費計算器
Overtime Pay Calculator — 依勞基法計算平日、休息日及國定假日加班費， 含合規檢查與法定權益試算。
Projected Total Claimable
NT$ 0
預計可主張總金額
payments
基本月薪
Base Monthly Salary
NT$
schedule
加班時數
Overtime Hours (per month)
平日 Weekday
info
前 2 小時 ×1.34x，之後 ×1.67x
hrs
休息日 Rest Day
info
前 2 小時 ×1.34x，3–8 小時 ×1.67x，9–12 小時 ×2.67x
hrs
國定假日 National Holiday
info
全部時數 ×2.00x
hrs
beach_access
特休折算現金
Unused Annual Leave Encashment
天
gavel
資遣費試算
Severance Pay Calculator
年
Projected Total Claimable
NT$ 0
預計可主張總金額
verified_user
合規 Compliant合規稽核 Compliance
0.0 / 46 小時0%
receipt_long
加班費明細
Overtime Breakdown
平日 WeekdayNT$ 0
休息日 Rest DayNT$ 0
國定假日 National HolidayNT$ 0
加班費小計 SubtotalNT$ 0
Coming soon — 自動產生法律聲明書
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加班費計算器怎麼用？
很多人被叫去加班，卻不知道自己應該領多少。老闆說「時薪乘以加班時數」，但這樣算你其實少拿錢了。
勞基法規定加班費要按照倍率計算，平日加班、休息日加班、國定假日加班，三種情況的算法完全不同，搞錯了就是白白少領錢。這個工具幫你自動套用正確倍率，輸入月薪和加班時數，立刻算出你應該領多少，還有每月加班是否超過法定上限。
三種加班費怎麼算？
平日延長工時
- 前 2 小時：時薪 × 1.34
- 第 3、4 小時：時薪 × 1.67
- （時薪 = 月薪 ÷ 30 ÷ 8）
休息日加班
- 前 2 小時：時薪 × 1.34
- 第 3 至 8 小時：時薪 × 1.67
- 第 9 至 12 小時：時薪 × 2.67
- 未滿 4 小時，最少以 4 小時計算
國定假日加班
- 全部時數：時薪 × 2.00
- 另加一天原本的日薪
常見問題
休息日加班老闆說給補休就好，這合法嗎？
要你同意才行。勞基法規定休息日加班費是雇主的法定義務，但勞工可以自願選擇換補休。老闆不能單方面決定給補休。
加班費會被扣所得稅嗎？
會，加班費屬於薪資所得，需要併入當月薪資計算所得稅預扣。
每月加班有上限嗎？
有，每月加班上限 46 小時，每三個月不得超過 138 小時。本工具的合規檢查功能會自動提示你是否超標。