退休金規劃工具
依據 2026 年度勞動基準法規，試算勞保年金與勞退新制月退金， 規劃您的退休所得替代率。
每月退休收入
NT$ 28,581
勞保年金 + 勞退月退
所得替代率
57.2%
相對月薪 NT$ 50,000
距退休尚餘
30 年
預計 65 歲退休
試算參數
FY2026 台灣勞動法規標準
勞保投保薪資上限 NT$ 45,800
每月退休收入
預計 65 歲退休時的給付
每月合計
計算明細
依據 2026 年勞動法規，以最高 60 個月平均投保薪資計算勞保年金， 並以 3% 年化報酬率、20 年請領期計算勞退月退金。
勞保年金（月領）
45800 × 30 × 1.55% = 21297
NT$ 21,297
基礎給付
勞退月退金（雇主提繳）
月提繳 50000 × 6% = 3000，年化報酬率 3.0%，累積 30 年
NT$ 7,284
20 年請領
勞退帳戶累積明細
帳戶總額
NT$ 1,748,211
雇主提繳
NT$ 1,080,000
自願提繳
NT$ 0
投資收益
NT$ 668,211
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退休金規劃工具怎麼用？
很多人到了快退休才開始算，才發現勞保年金加勞退帳戶根本不夠用。 這個工具讓你提前看清楚退休後每月能領多少，還差多少生活費。
輸入年齡、年資與月薪，工具依現行規定估算退休後每月可領的勞保年金與勞退帳戶收入，並模擬自願提繳後的長期差距。
退休金兩大來源
- 月領 = 投保薪資 × 年資 × 0.775%
- 最低保障 NT$4,009 元/月
- 60 歲可提早領（每年減 4%）
- 雇主每月提繳薪資 6%
- 帳戶本利 ÷ 平均餘命月數
- 政府保證最低 2 年定存利率
- 最多再提薪資 6%
- 不計入薪資所得，節稅
- 長期複利讓帳戶差距顯著
常見問題
勞保年金和勞退新制是同一件事嗎？
完全不同。勞保老年年金是保險給付，按月領到身故為止。勞退新制是個人帳戶，可一次領或按月領。兩個都可以領，不互相影響。
什麼時候可以開始請領？
勞保老年年金最早 60 歲可提前請領（每年打折 4%），65 歲為正常請領年齡。勞退帳戶 60 歲可申請一次或分期提領。
試算金額可以信任嗎？
本工具提供預估值，實際金額以勞動部核算為準。建議每年登入勞保局網站查詢個人帳戶餘額與年資，了解實際狀況。