年薪跨過 100 萬,是很多台灣上班族的職涯分水嶺。第一次看到薪資單上的扣繳金額,或第一次拿到股利憑單,心裡的疑問大概都一樣:會不會被課到 12%、甚至 20%?股票股利跟年終分紅加進來,稅金會不會失控?
先把答案講清楚。單身、只有薪資所得的百萬年薪族,實際上還在 5% 稅率裡,離 12% 還有一小段距離。真正需要花心思的是兩件事:股利怎麼申報,以及要不要用勞退自提把淨額往下壓。
標準情境試算:單身純薪資所得(繳 26,800 元)
最單純的狀況:單身、沒有扶養親屬、採標準扣除額,也沒有其他投資所得。
全年薪資總額:NT$1,000,000
減:個人免稅額:NT$101,000
減:單身標準扣除額:NT$136,000
減:薪資所得特別扣除額:NT$227,000
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綜合所得淨額 = 1,000,000 − 464,000 = NT$536,000
應納稅額 = 536,000 × 5% = NT$26,800
有個常見誤解要先更正:年薪百萬並沒有踩進 12% 稅率。
很多人以為會直接被扣掉 12 萬,但扣完 46.4 萬元的法定扣除額後,淨額只有 53.6 萬元,距離 61 萬元的 12% 門檻還留著 7.4 萬元的空間。實質稅率 2.68%。
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什麼時候會踩進 12% 稅率?
單身、無扶養的前提下,年薪要到大約 NT$1,074,000 元(107.4 萬),淨額才會剛好碰到 61 萬元:
若年薪 120 萬元:
所得淨額 = 1,200,000 − 464,000 = NT$736,000
應納稅額 = (736,000 × 12%) − 累進差額 42,700 = NT$45,620
會被課 12% 的,只有超出 61 萬元的那一段淨額,也就是 14.4 萬元。
年薪百萬族能用的三個節稅工具
勞退自提 6%:高薪族少見的無風險報酬
月薪 83,900 元對應的提繳級距就是 83,900 元。自提 6% 每月扣 NT$5,034,一年累積 5,034 × 12 = NT$60,408,這筆金額整年都不計入薪資所得。
如果你剛好踩在 12% 邊際稅率,等於現省 60,408 × 12% = NT$7,249 的稅。12% 的確定報酬,而且不看市場臉色,這種條件在其他地方找不到。
股利選合併申報,賺 3.5% 的抵稅利差
股利有兩種申報方式:合併申報、按股利金額抵減 8.5%,或是分開計稅、單一稅率 28%。合併申報的抵減稅額每戶上限 8 萬元,大約對應 94 萬元的股利。
年薪百萬的人多半還在 5% 稅率,股利卻能照 8.5% 抵減,中間就生出 3.5% 的利差。這筆抵減可以直接沖掉薪資所得要繳的稅,沖不完就變成退稅。
名模條款(薪資必要費用核實減除)值不值得用
所得稅法第 14 條讓你可以核實列報職業專用服裝費、進修訓練費與職業工具支出,三項各上限 3%,合計上限是薪資的 9%(年薪 100 萬等於 9 萬元)。問題是定額的薪資特別扣除額已經給到 21.8 萬元。除非年薪超過 250 萬、這些開銷又真的很大,否則一般百萬年薪族用定額 21.8 萬就好,名模條款幾乎不可能更划算。
報稅前值得檢查的三件事
- 先確認淨額有沒有超過 61 萬元。剛好在邊界的話,靠自提或扶養親屬就能把稅率壓回 5%。
- 有領台股現金股利的,記得勾合併計稅,把 8.5% 的抵減用掉,別白留給國稅局。
- 申報一位滿 70 歲的長輩,免稅額是 15.15 萬。若你落在 12% 級距,這一項就省下 18,180 元。
免責聲明:上面的數字依 2026 年度所得稅累進稅率與扣除額標準試算,實際應納稅額會受海外所得、投資收益與各類特別扣除額影響,最後仍以國稅局申報系統的核算結果為準。
常見問題
年薪 100 萬扣除免稅額(9.7 萬)、標準扣除額(13.1 萬)與薪資特別扣除額(21.8 萬)後,所得淨額為 55.4 萬元。因未超過 61 萬元門檻,全額適用 5% 稅率,應納稅額約為 NT$26,800 元。
不一定!純受薪階級名目年薪在 105.6 萬元以內(扣除基礎 44.6 萬扣除額後淨額 ≤ 61 萬),全額都落在 5% 最低稅率區間。年薪超過約 106 萬元以上,超出的淨額部分才會開始按 12% 累進課稅。
年薪百萬者綜合所得稅率多在 5% 或 12%,強烈建議選擇「合併申報(享有 8.5% 股利抵減稅額,上限 8 萬元)」。在 5% 稅率下,每領 10 萬元股利還能倒賺 3.5%(8.5% - 5% = 3.5%)的退稅抵稅紅利!
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