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離職後健保怎麼繼續保?依附眷屬 vs 區公所 vs 職業工會費用比較與線上加保全指南

verified2026 法規覆核person薪資研究室calendar_today2026年6月24日update最後修訂:2026年9月25日schedule7 分鐘閱讀

離職當天,收好東西、繳回門禁卡,多數人不會想到一件事:健保中斷了,接下來要去哪裡保?一個月要繳多少?

台灣的健保是強制納保,離職當天,你在原公司的投保身分就結束。中間沒接好,健保署會寄來「中斷投保繳費通知單」,生病就醫還可能得自費。

轉保的管道就三條:依附在職眷屬、到戶籍地的區公所自保、加入職業工會。三條路的費用差不少,其中手機 3 分鐘就能辦好的流程也一併整理在下面。


離職後的三種轉保管道

還沒到新公司報到的這段期間,可以延續健保的途徑有三種:

比較維度管道一:依附在職眷屬(第一類眷屬)管道二:戶籍區公所自保(第六類第二目)管道三:加入職業工會(第二類)
適用身分配偶、直系尊親屬(父母)、子女有工作投保者無工作、無職業工會、無眷屬可依附者具特定職業技能之自雇者、自由接案者、待業者
2026 每月保費按主保人(家人)薪資級距計算(約 NT$450 ~ NT$1,500/月)固定每人每月 NT$826(由政府補助 40%,自付 60%)投保最低級距約 NT$915/月(需額外加收工會經常會費約 150~300 元)
眷屬人數優惠超過 3 口免計保費(主保人帶 4 口以上眷屬,第 4 口起免費)無優惠,按實際人數每人每月 826 元無免費優惠
辦理難易度最簡便,通知家人任職公司 HR 即可線上加保簡便,可透過手機「健保快易通 App」直接線上申請需審核入會資格並繳納工會入會費

依附家人還是去區公所,哪個划算

很多離職勞工以為「依附家人一定最便宜」,這句話只對一半。

眷屬的健保費不是固定金額,而是跟著主保人(你依附的那位家人)的投保薪資級距跑:

  • 眷屬每月自付保費 = 主保人投保金額 × 健保費率(5.17%) × 個人負擔比率(30%)

用月薪級距直接比

被依附家人(主保人)月薪級距主保人自付保費(每位眷屬金額相同)選擇「依附家人」選擇「區公所自保(NT$826)」最優方案決策建議
基本工資(NT$29,500)NT$458NT$458NT$826依附家人划算(每月省 NT$368)
NT$40,100NT$622NT$622NT$826依附家人划算(每月省 NT$204)
NT$53,000NT$822NT$822NT$826兩者費用幾乎打平
NT$72,800NT$1,129NT$1,129NT$826區公所自保划算(每月省 NT$303)
NT$101,100(高薪族)NT$1,568NT$1,568NT$826區公所自保划算(每月省 NT$742)

怎麼記?配偶或父母的月薪在 5 萬元以下,優先依附家人;在 6 萬元以上(高薪工程師、主管這類),直接去戶籍區公所自保更省。家中如果有 3 位以上眷屬同時依附,還能用到「第 4 口起免保費」的優待,依附大家庭最划算。

薪資明細與保費拆解

輸入薪資金額,快速查詢對應之健保投保金額與個人自付額

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月底在保原則:保費算在哪一天

健保費的計算有一條很容易被忽略的規則,就是《全民健康保險法》第 29 條的**「月底在保原則」**:

全民健保保費是以「當月最後一天(月底日)被保險人所在的投保單位」,計收該月份整個月的健保費。

職場常見的 3 種情境

  1. 月中離職、月底前未到職新工作:
    • 假設 4 月 15 日離職,4 月 30 日身分為「區公所自保」。
    • 4 月份整個月的健保費由「區公所」出具繳費單向你收取;原公司 4 月份薪資單不得扣繳健保費(若已扣應退還)。
  2. 無縫接軌轉職(月底前到職新公司):
    • 假設 4 月 10 日自 A 公司離職,4 月 20 日到職 B 公司,4 月 30 日在 B 公司投保。
    • 4 月份整月健保費由 B 公司從薪資扣繳,A 公司不扣,也不用到區公所加保。
  3. 月底最後一天離職(如 4 月 30 日離職):
    • 4 月 30 日當天你還是原公司員工,4 月份整月保費由原公司扣繳。

用手機加保:健保快易通 App 的 3 分鐘流程

轉保不用特地跑戶籍地的鄉鎮市區公所,手機就能辦:

  1. 下載與驗證:下載「全民健保快易通」App,用手機門號與健保卡卡號完成身分認證後登入。
  2. 進入線上櫃檯:點首頁下方的「健保櫃檯」,選「個人各項申辦」→「公所投保/轉入」。
  3. 填寫加保資料:系統會自動帶出戶籍資料,填入離職生效日期(原公司退保的次日)。
  4. 選擇繳費方式:可以綁行動支付(LINE Pay、台灣 Pay)、活期帳戶扣款,或設定寄電子繳款單到 Email 再到超商刷條碼繳費。

常見問題

離職後收到「國民年金」繳費單,跟健保是一起的嗎

  • 不是。離職喪失勞保身分後,勞保局會自動把 25 歲至 65 歲的待業國民納入「國民年金保險(國保)」。國民年金由勞保局主辦、健保由健保署主辦,兩者各自獨立,繳費單也是分開的。

原本依附在原公司的眷屬(如小孩),離職後怎麼辦

  • 你從原公司離職退保時,依附的眷屬會同步退保,要跟著一起轉到新單位(一起依附其他家人,或一起到區公所加保)。

免責聲明:這篇依 2026 年《全民健康保險法》及衛生福利部中央健康保險署公告費率整理。第六類保險費率如有調整,以健保署官網最新公告為準;要查個人投保紀錄,用健保快易通 App 或撥健保諮詢專線 0800-030-598。

常見問題

不行。台灣全民健康保險採「強制納保制」,只要設有戶籍之國民均須加保。離職後若未及時辦理轉保,健保署會依法追溯補收中斷期間之全部保費,且中斷期間若就醫可能無法享有健保給付。

依附人必須為投保人之配偶、直系血親尊親屬(父母/祖父母)或二親等內直系血親卑親屬(未成年子女或已成年在學/無謀生能力者),且本人目前無正職工作與其他職業投保身分。

若家人的月薪在 4 萬元以下,依附家人通常比區公所便宜(低於每月 826 元);若家人的月薪在 8 萬元以上,去區公所自保(固定每月 826 元)反而更划算。

依《健保法》第 29 條之「月底在保原則」,當月份的整月健保費由「當月最後一天(月底日)」你所在的投保單位計收。若月中離職且月底前完成轉保,原雇主免扣當月保費,由新單位計收全月保費。

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