勞退自提每月要扣多少？1%–6% 完整對照

勞退自提是什麼？每月扣多少？

依《勞工退休金條例》第 14 條，雇主每月須為勞工提撥不低於月薪 6% 的退休金至個人專戶，這是「雇主提撥」。勞工另可自願提繳 1% 至 6%，從每月薪資中額外扣除存入同一專戶。自提最大的好處是：提繳金額可從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，具有遞延課稅的節稅效果。簡單來說，現在少繳所得稅，退休後再領回本金加收益。

各比例扣款對照

自提金額的公式很簡單：

• 每月自提金額 = 月提繳工資 × 自提比例

以月薪 NT$45,000為例：

注意：實際提繳工資是依勞保局公告之「月提繳工資分級表」對應級距，可能與實際月薪略有不同。勞工可向雇主申請調整自提比例，以整數百分比為單位，變更後次月生效。

節稅效果試算

自提金額可自當年綜合所得中扣除，實際節稅金額取決於適用稅率。以自提 6%、適用 12% 稅率為例：

• 每年自提：2,700 × 12 = NT$32,400
• 節稅金額：32,400 × 12% = NT$3,888/年

若適用 20% 稅率，同樣自提 6% 每年可省下 32,400 × 20% = NT$6,480。稅率越高，節稅效果越明顯。這筆錢連同雇主提撥與投資收益，會在勞工年滿 60 歲退休時，依工作年資選擇一次領取或按月請領。

快速試算

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⚠️ 免責聲明：本文內容僅供一般參考，不構成法律或稅務建議。實際提繳工資以勞保局公告之級距表為準，節稅效果因個人所得結構而異，建議諮詢專業會計師或勞保局。資料更新至 2026 年 3 月，如有法規變動請以最新公告為準。