休息日加班費怎麼算？
依據 2026 年《勞動基準法》第 24 條規定，勞工於休息日工作，雇主應依以下倍率加給工資：前 2 小時按平日每小時工資的 1.34 倍計算，第 3 至第 8 小時按 1.67 倍計算，第 9 至第 12 小時則按 2.67 倍計算。特別注意，休息日加班即使未滿 4 小時，仍以 4 小時計算加班費，這是為了保障勞工休息權益。休息日與例假日、國定假日的加班費率各不相同，千萬不要混淆。
計算公式與倍率說明
休息日加班費的計算需先求出平日每小時工資：
- 時薪 = 月薪 ÷ 30（日）÷ 8（小時）
- 前 2 小時加班費 = 時薪 × 1.34 × 2
- 第 3～8 小時加班費 = 時薪 × 1.67 × 時數
- 第 9～12 小時加班費 = 時薪 × 2.67 × 時數
加班費總計為各區段金額加總，結果四捨五入至整數。要特別注意，這裡的倍率已包含原本的 1 倍工資在內，因此實際「額外」加給的部分為 0.34 倍、0.67 倍與 1.67 倍。此外，2026 年基本工資為每月 NT$29,500、每小時 NT$196，雇主給付之加班費不得低於以基本工資計算的標準。
實際計算範例
以月薪 NT$35,000、休息日加班 8 小時為例：
- 時薪：35,000 ÷ 30 ÷ 8 ＝ 145.83 元
- 前 2 小時：145.83 × 1.34 × 2 ＝ 390.8 元
- 第 3～8 小時（6 小時）：145.83 × 1.67 × 6 ＝ 1,461.4 元
- 加班費合計：390.8 + 1,461.4 ≈ NT$1,852
這筆金額是加班費的部分，雇主另需給付當日原本的工資。若同一位勞工僅加班 3 小時，因未滿 4 小時仍以 4 小時計算，加班費為 145.83 × 1.34 × 2 + 145.83 × 1.67 × 2 ＝ 390.8 + 487.1 ＝ NT$878，而非只算 3 小時。
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⚠️ 免責聲明：本文內容僅供一般參考，不構成法律或稅務建議。實際計算可能因個人情況、公司規章或主管機關解釋而有所不同，建議諮詢專業人士或洽詢勞動部。資料更新至 2026 年 3 月，如有法規變動請以最新公告為準。
常見問題
依勞基法規定，休息日加班未滿 4 小時仍以 4 小時計算，前 2 小時按平日時薪的 1.34 倍給付。
加班費約為 NT$1,852。前 2 小時以時薪 145.83 元的 1.34 倍計算，第 3 至 8 小時以 1.67 倍計算。
不一樣。國定假日加班是工資加倍（2 倍），休息日則依時段分別適用 1.34 倍與 1.67 倍等倍率。